Trabalhadores da limpeza de unidades de saúde de São Luís entrarão em greve amanhã por atraso salarial

A partir de amanhã, quarta-feira (18), trabalhadores responsáveis pela limpeza em diversas unidades de saúde de São Luís iniciarão uma greve por tempo indeterminado devido a atrasos salariais. A decisão foi tomada em assembleia convocada pelo Sindicato de Asseio e Conservação de São Luís (SEEAC), com mais de 400 trabalhadores aderindo ao movimento.

Entre as unidades de saúde afetadas estão o Socorrão II, Hospital da Mulher, Hospital da Criança, além de diversas unidades mistas e postos de saúde, o que pode impactar diretamente o funcionamento desses serviços.

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De acordo com o presidente do SEEAC, Maxwell Bezerra, o atraso nos salários tem sido recorrente nos últimos seis meses, com pagamentos irregulares de vale-transporte e ticket alimentação, enquanto os salários permanecem pendentes.

“Todo mês pagam o ticket e depois a passagem ou então a passagem e depois o ticket, e o salário sempre vai ficando para trás”, afirmou Maxwell, destacando as dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores.

O sindicato afirma que, desde o dia 9 de setembro, o repasse necessário para o pagamento da empresa terceirizada, responsável pelos funcionários, já estaria autorizado pela Secretaria Municipal de Saúde (Semus), mas até agora nenhum pagamento foi feito. “Se não pagarem até hoje, paralisamos tudo amanhã”, declarou o presidente.

Maxwell também pediu desculpas à população de São Luís, explicando que a greve é inevitável diante das necessidades financeiras dos trabalhadores. “Infelizmente vamos ter que parar porque são mais de 400 famílias afetadas, que precisam desse pagamento para suprir suas necessidades e pagar suas contas”, explicou.

Resposta da prefeitura

Em nota, a Secretaria Municipal de Saúde (Semus) informou que mantém contrato com a empresa Maxtec para os serviços de limpeza hospitalar e realiza os pagamentos regularmente. A Semus também disse ter enviado notificação à empresa solicitando a imediata regularização do pagamento do Vale Alimentação e exigindo que os salários sejam pagos até o 5º dia útil de cada mês, sob pena de sanções.

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